¿Qué es el PTU y cómo se calcula?
El PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades) es un derecho constitucional en México donde las empresas reparten el 10% de sus ganancias anuales entre sus empleados.
¿Cómo se calcula? El monto a repartir se divide en dos partes iguales:
50% según los días trabajados en el año (sin importar el sueldo).
50% según el sueldo percibido (proporcional al salario anual de cada trabajador).
Dato clave: La fecha límite para recibirlo es el 30 de mayo si trabajas para una empresa (Persona Moral) y el 29 de junio si tu patrón es una persona física.
¿Quiénes tienen derecho al reparto de utilidades?
No todos los trabajadores reciben PTU. Para que te corresponda, debes cumplir con:
Haber trabajado al menos 60 días en la empresa durante el año fiscal anterior.
Ser trabajador o ex-trabajador de planta o eventual.
No aplican: Directores, administradores, gerentes generales, socios o accionistas, ni prestadores de servicios por honorarios (freelance).
Guía paso a paso: Cómo calcular tu PTU (Ejemplo práctico)
Para entender cuánto dinero te llegará, imagina que tu empresa va a repartir una bolsa total de $100,000 pesos entre todos los empleados.
Paso 1: División de la bolsa
La bolsa de $100,000 se divide en dos:
$50,000 para repartir por días trabajados.
$50,000 para repartir por nivel de sueldo.
Paso 2: Cálculo por días (Factor Días)
Se suman los días trabajados por todos los empleados. Si el total de la empresa fueron 1,000 días y tú trabajaste 300:
Dividimos $50,000 / 1,000 = $50 (este es tu factor por día).
Tu parte por días: 300 días x $50 = $15,000.
Paso 3: Cálculo por sueldo (Factor Sueldo)
Se suma el salario anual de todos. Si el total de nómina fue de $1,000,000 y tú ganaste $200,000:
Dividimos $50,000 / $1,000,000 = 0.05 (este es tu factor por sueldo).
Tu parte por sueldo: $200,000 x 0.05 = $10,000.
Paso 4: Tu total de PTU
Sumamos ambos resultados: $15,000 (días) + $10,000 (sueldo) = $25,000 pesos de PTU.
Preguntas Frecuentes
¿Hay un tope máximo para el PTU?
Sí, desde la reforma de 2021, el límite es de 3 meses de tu salario o el promedio de lo recibido en los últimos 3 años (lo que sea más favorable para el trabajador).
¿El PTU paga impuestos?
Sí, el reparto de utilidades está sujeto al ISR, pero tiene una exención de 15 días de la UMA (Unidad de Medida y Actualización). Solo pagas impuestos sobre el excedente de ese monto.
¿Qué pasa si mi empresa dice que no tuvo utilidades?
Las empresas están obligadas a entregar a los trabajadores una copia de su declaración anual. Si tienes dudas, puedes acudir a la PROFEDET para recibir asesoría gratuita y verificar si la declaración es correcta.
¿Qué hacer con tus utilidades? (Estrategia 2026)
Recibir el PTU es como tener un “aguinaldo extra” a mitad de año. Es la oportunidad perfecta para:
Eliminar deudas: Si tienes créditos con tasas altas, usa el PTU para liquidarlos.
Invertir en tu futuro: No dejes que ese dinero se evapore en gastos hormiga. Al invertir tu PTU en kubo.financiero, aseguras que ese esfuerzo de todo un año se multiplique con rendimientos competitivos y seguros.